Полностью согласен, Уважаемый Александр Валерианович, с Вашей точкой зрения. К сожалению (или к счастью?) данный вопрос не входит в компетенцию адвоката, но однозначно переживается им на внутреннем, чувственном уровне. Только поделиться ни с кем нельзя — адвокатская ...

Здравствуйте. Вы вправе пройти медицинскую экспертизу в любом экспертном учреждении на предмет установления причин развития у Вас заболевания — сахарного диабета. Предварительно рекомендую проконсультироваться по данному вопросу с лечащим врачом, поскольку подобные ...

Здравствуйте, Вы имеете право отказать в выдаче доверенности, ссылаясь на сроки давности. Но вернуть свой дом, получив за него уже деньги, это — незаконные действия, которые могут быть признаны неосновательным обогащением либо мошенничеством.

Здравствуйте. Судя по описанию, процедура совершенно НЕ обычная. Хитросплетений столько, что без анализа документов не разобраться. Нет, дважды взыскать по закону невозможно. Исполнительное производство окончено. P.S. Извините, либо Вы не разобрались в своем ...

Здравствуйте. Ирма, Вы вправе обратиться и к психиатрам и к адвокатам в Риге, дабы защитить интересы и права своей совершеннолетней дочери. В данном случае уже не совет нужен, а конкретные действия. Из анализа изложенного Вами есть все основания для пересмотра ...

Владимир, с точки зрения человеческих отношений «отцы и дети», ситуации абсолютно одинаковые. Мне жаль, что Вы не видите очевидного. И там и там мосты уже были сожжены. А поскольку я знаю как трудно вести подобные дела, я уверен, что адвокатом сделано ВСЕ, чтобы  ...

Как правильна указала Ольга Владимировна, в данном случае возможно оформление договора оказания услуг, т.е. оформление гражданско-правовых отношений, а не трудовых. Однако, если гражданско-правовой договор будет содержать условия трудовых отношений, то это также ...

В силу ст. 131 ТК РФ, доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.

Заключить трудовой договор с работником. Я полагал, что он у Вас имеется. это и есть сдельная оплата труда.

Здравствуйте. Не может, поскольку при наличии трудового договора и при условии сдельной оплаты труда, к данным правоотношениям применяются нормы ТК РФ о заработной плате, т.е. зарплата должна начисляться и выплачиваться ежемесячно.